一、2026年昆明市文化旅游局红黑榜
1、 2026年1月昆明市文化和旅游局发布的红黑榜信息（第八十三期）如下：
2、团队接待量排名前20且无违规记录的旅游企业：共18家旅行社入选，包括云南四海国际旅行社有限公司、云南弗远旅行社有限公司、云南七彩人升国际旅行社有限公司等。这些企业需同时满足“无违法违规记录”和“无超5天未办结投诉记录”两项条件，体现了其在服务质量、合规经营方面的优秀表现。受游客表扬的导游：导游李学银（导游证号：GW78191O）因服务表现突出获得游客表扬，体现了个人专业素养对提升游客体验的重要性。黑榜企业及个人
3、投诉量靠前被重点监管的旅行社：共18家旅行社被列入黑榜，包括云南众悦国际旅行社有限公司（已吊销）、云南国振国际旅行社有限公司、北京环仪国际旅行社有限公司云南分公司等。这些企业因投诉量较高被纳入全省重点监管名单，需接受更严格的行业监督。受行政处罚的企业及从业人员：云南跃海国际旅行社有限公司（许可证号：L-YN-101735）和云南招商国际旅行社有限公司（许可证号：L-YN-CJ00016）因严重违规被吊销许可证，处罚力度表明监管部门对违法行为的零容忍态度。信息说明红黑榜的发布旨在通过公开表彰优质企业、曝光问题主体，引导行业规范发展。红榜企业可作为游客选择服务的参考，黑榜企业则需警惕其潜在风险。需注意，黑榜中部分企业（如云南众悦国际旅行社有限公司）已吊销许可证，不再具备经营资格。其他月份的红黑榜信息（如2025年10月、11-12月）未包含2026年1月后的更新内容，需以最新发布为准。
二、2026年云南昆明生育保险报销标准
2026年云南昆明生育保险报销标准涵盖灵活就业人员保障、产前检查费用、住院分娩医疗费支付及其他相关政策，具体如下：
一、灵活就业人员纳入生育保险保障范围参加职工基本医疗保险的灵活就业人员、农民工、新就业形态人员同步参加生育保险，按现行费率缴纳职工医保费（含生育保险费），其中0.5个百分点视为生育保险费率。连续缴纳职工医保费满12个月的，可享受生育医疗费和产假生育津贴待遇；满6个月未满12个月的，仅享受生育医疗费待遇。生育津贴计发不区分生产方式、胎数、胎次，计发基数为云南省一类地区月最低工资标准，计发天数为98天（国家法定产假），计算公式为：云南省一类地区月最低工资标准÷30天×98天。
二、提升产前检查费用保障水平单位职工医保参保人产前检查费经定额补助后，超出部分按职工医保普通门诊待遇保障，定额补助限额内执行普通门诊起付线及报销比例政策。城乡居民基本医疗保险参保人产前检查费报销比例统一为50%，支付限额与居民医保普通门诊统筹合并保障，提高至每年1000元。
三、完善住院分娩医疗费支付政策职工医保和居民医保参保人住院分娩实行单病种包干支付，生育服务包内个人不承担费用。单病种包干标准为：三级医疗机构顺产4000元、剖宫产6000元；二级及以下医疗机构顺产3500元、剖宫产4500元。若因危急重症抢救、妊娠并发症、跨省分娩或系统结算问题超出生育服务包范围，则按普通住院待遇报销费用。
四、其他相关政策参加职工医保（生育保险）的女职工退休后仅享受生育医疗费待遇，不发放生育津贴；男职工退休后，其未就业配偶生育时可享受住院分娩生育医疗费待遇，但不享受男职工护理假津贴。